採用情報

RECRUIT

つながりを、無限に

つながりを、無限に

民泊業界には、
まだ変えられることが
たくさんあります。
ホスト、ゲスト、業者。
人と人との
つながりを広げながら、
民泊業界の
新しい当たり前をつくる。
そんな挑戦を、
一緒に楽しめる仲間を
募集しています。

民泊業界には、まだ変えられる ことがたくさんあります。 ホスト、ゲスト、業者。 人と人とのつながりを 広げながら、民泊業界の 新しい当たり前をつくる そんな挑戦を、一緒に楽しめる 仲間を募集しています。

採用情報

代表メッセージ

民泊には、ホテルにはない
魅力があります。

ソファのあるリビングでくつろぎ、
キッチンで料理をし、
その街の空気や
暮らしを感じながら過ごせる“
旅先での生活”です。

tabiii
tabiii

一つひとつの部屋に、オーナーの想いと
デザイナーの感性が宿り、
どの空間も、
世界に二つとない唯一無二の存在。

ゲストから届く
「快適だった」「また来たい」
「日本がもっと好きになった」
そんな言葉が、私たちの原動力です。

Tabiiiは、ゲストに寄り添い、
ホストを支え、
民泊業界をもっと良くしたいという
想いから始まりました。

tabiii
tabiii
tabiii

そして今、私たちは
新しい挑戦をしています。

目指しているのは、民泊業界の
新しいスタンダードをつくること。

運営代行を通じて培ってきた
経験をもとに、
MinpakuONEを通じて
ホストと業者をつなぎ、
業界全体の
課題解決にも挑戦しています。

つながりを、無限に

つながりを、無限に

民泊業界には、
まだ変えられることがたくさんあります。

もしこの挑戦にワクワクしたなら、
ぜひ一緒に未来をつくっていきましょう。

代表取締役細川 大介

tabiii
tabiii
tabiii
tabiii
tabiii
tabiii
tabiii
tabiii

Tabiiiで
働くということ

  • 永久ベンチャー

    創業1年で1,113%成長のベンチャー

    リスクを恐れず挑戦し続ける。
    私たちは、現状維持ではなく
    変化を選びます。

  • 即レス・即行動

    即レス&即行動を当たり前に

    考えるだけで終わらせない。
    1秒たりとも無駄にせず、
    まず動くことを大切にしています。

  • 主役はあなた

    全プロジェクトに裁量を

    年齢や社歴に関係なく、
    挑戦する人にチャンスがあります。
    自ら考え、行動し、成長できる
    環境です。

WORK STYLE

ワークスタイル

ワークスタイル
  • JR代々木駅 徒歩2分

    Tabiiiのオフィスは、渋谷と新宿の間にある
    「代々木駅」から徒歩2分。
    民泊のホットスポットであるこのエリアに、
    立地重視でオフィスを構えました。

    利用可能路線(計5路線)

    - JR山手線
    - JR総武線
    - 都営大江戸線
    - 小田急線(南新宿駅から徒歩4分)
    - 東京メトロ副都心線
    (北参道駅から徒歩9分)

  • ワークスタイル
  • 開放感あふれる
    オフィス

    無機質な商業ビルとは対照的に、自然体で過ごせる落ち着いた空間です。
    大きな窓から自然光が差し込み、明るく開放的な空間で気持ちよく働けます。

  • フレックスタイム制度

    フレックスタイム制を導入しています。
    (職種により、一部コアタイムあり)
    チームとの連携を大切にしながら、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
    朝に集中したい方も、夜型の方もそれぞれのリズムでパフォーマンスを発揮できます。

  • ワークスタイル
  • 家賃補助制度

    オフィスからドアtoドア15分以内に住むスタッフには、
    月額30,000円の家賃補助を支給しています。
    通勤の負担を減らし、より心地よく働ける環境をサポートします。

  • 休暇制度

    仕事の進め方と同じように、休み方にも自由があります。
    毎月、事前申請で好きなタイミングに休めるほか、
    柔軟にリフレッシュできるフレックス休暇も用意。

  • ワークスタイル
  • コーヒー飲み放題

    オフィスにはデロンギ製の全自動コーヒーマシンを常設。
    朝の一杯から、午後のリフレッシュまで自由に楽しめます。
    気づけばスタッフみんなコーヒー好きです。

ABOUT Tabiii

データで読み解くTabiii

  • 創業年月

    創業年月
  • 売上成長率

    売上成長率

    ※1期→2期の月間平均
    売上比較

  • 管理件数

    管理件数

従業員数
11

男女比

男性
17%

女性
83%

インバウンド成長率

2025年の訪日外国人客数は前年比15.8%増の4,268万人となり、過去最多を更新した。年間として初めて4,000万人を超えた。出典:日本政府観光局(JNTO)

メンバー
ストーリー

MEMBER STORY

募集職種
働き方

カスタマーサポート

正社員

募集ポジション

  • カスタマーサポート(正社員)
    ゲスト・オーナー・清掃チームなど、多くの人と関わりながら民泊運営を支えるポジションです。

このポジションの魅力

  • ゲストから直接感謝の言葉をいただける仕事です
  • ホスピタリティを大切にするチームで働けます
  • 人と人とのつながりを支える仕事です
  • 成長中のベンチャーで大きな裁量を持って働けます

具体的な業務内容

  • ゲストからのお問い合わせ対応
  • Airbnb・Booking.com等のメッセージ対応
  • オーナー様との連絡対応
  • 清掃会社や各種業者との調整
  • トラブル発生時の対応・手配
  • レビュー返信

こんな方を歓迎します

  • 人に喜んでもらうことが好きな方
  • ホスピタリティを大切にできる方
  • 即レス・即行動を大切にできる方
  • Tabiiiの価値観に共感できる方

必須要件

  • 基本的なPCスキル
  • 丁寧なコミュニケーションができる方

報酬

  • 年収350万円〜600万円
    経験・能力・役割に応じて決定します。

ハウスガイド フロント対応

正社員

募集ポジション

  • ハウスガイド フロント対応(正社員)
    オーナー様と対話しながら、ハウスガイド制作の進行を担当するポジションです。

このポジションの魅力

  • オーナー様の想いを形にする仕事です
  • 多くのオーナー様と出会い、信頼関係を築けます
  • 人とのコミュニケーションが価値になる仕事です
  • Tabiiiの顔として活躍できます

具体的な業務内容

  • オーナー様との打ち合わせ
  • ヒアリング内容の整理
  • ハウスガイド制作の進行管理
  • 制作チームとの連携
  • 納品までのサポート
  • リスティング制作の進行管理

こんな方を歓迎します

  • 人と話すことが好きな方
  • 相手の想いを引き出すのが得意な方
  • 丁寧なコミュニケーションができる方
  • Tabiiiの価値観に共感できる方

必須要件

  • 基本的なPCスキル
  • 社外とのコミュニケーション経験

報酬

  • 年収350万円〜600万円
    経験・能力・役割に応じて決定します。

エンジニアリング

業務委託

募集ポジション

  • フルスタックエンジニア(業務委託)
    MinpakuONEの開発を担うポジションです。

このポジションの魅力

  • MinpakuONEの中核メンバーとして参画できます
  • プロダクトの方向性から関われます
  • 0→1、1→10フェーズの開発に挑戦できます
  • 民泊業界のインフラづくりに携われます

具体的な業務内容

  • MinpakuONEの機能開発
  • フロントエンド・バックエンド開発
  • API設計・実装
  • システム改善・運用
  • 技術選定・アーキテクチャ設計

こんな経験を歓迎します

  • Webサービス開発経験
  • React / Next.js
  • TypeScript
  • Node.js / Go
  • スタートアップでの開発経験

必須要件

  • Webアプリケーション開発経験
  • 自走して開発を進められる方
  • チームでコミュニケーションを取りながら開発できる方

報酬

  • 経験・スキル・稼働時間に応じて決定します。
    詳細は面談時にご相談させていただきます。

よくある質問

Q.働き方やカルチャーについて

勤務スタイルについて教えてください。

フレックスタイム制を導入しており、出退勤時間は柔軟に調整できます。
毎日の出社は必須ではありませんが、オフラインでのディスカッションや共同作業も大切にしています。
リモートと出社を組み合わせながら、密度の高い議論とものづくりを進めています。

どんなメンバーが活躍していますか?

スタートアップのスピードと変化を楽しめるメンバーが活躍しています。
自ら考え、動き、チームを巻き込みながら前進していく。
そんな主体性とチャレンジ精神を持った人が、Tabiiiではどんどん成長しています。
「圧倒的に成長したい」「自分の力で会社をつくりたい」方には最高の環境です。

普段のコミュニケーションはどのように行なっていますか?

Slack、ovice、Zoomなどのオンラインツールを活用しています。
また、オフラインでのコミュニケーションも大切にしており、
オフィスではプロジェクターを映しながらコーヒー片手にディスカッションをすることもよくあります。
フラットで意見が言いやすい雰囲気が特徴です。

出勤時の服装は?

服装は自由です(カジュアル・スマートカジュアルなど)。
ただし、TPOをわきまえた清潔感のある身だしなみを大切にしています。
ネイルやヘアカラーも問題ありませんが、第一印象を意識したバランスを心がけています。

Q.採用に関して

選考プロセスと期間を教えてください。

エントリー → 書類選考 → 面接(2〜3回程度)→ オファー面談
というのが基本的な流れです。
最終面接前に「才能診断」ツールを実施していただきます。
また、希望される方にはエントリー前のカジュアル面談も可能です。

カジュアル面談について

応募前に、会社や仕事の雰囲気を知ってもらうためのカジュアル面談を実施しています。
20〜30分ほどで相互に質問し合い、リアルな働き方を感じていただけます。
メンバーのスケジュールやポジション状況によっては、ご案内が難しい場合もありますのでご了承ください。

エントリー時に必要な書類を教えてください。

履歴書と職務経歴書の提出をお願いしています。
職務経歴書は主要な経験がわかる内容であればフォーマット自由で、
キャリアSNSやポートフォリオのスクリーンショットでも構いません。
履歴書は本人確認のため、氏名・住所・生年月日・連絡先・学歴・職歴を記載してください。

入社や選考の前に業務委託として働くことは可能ですか?

ポジションによっては、相互理解を深める目的で業務委託からのスタートも可能です。
詳細は面接やカジュアル面談の際にご相談ください。

応募フォーム

    ※インターネット、ご紹介、Xなど

    入力内容をご確認いただき、送信ボタンを押してください。

    お問い合わせ項目【必須】

    氏名【必須】

    フリガナ【必須】

    メールアドレス【必須】

    電話番号

    当社を知ったきっかけ【必須】

    お問い合わせ内容詳細

    万が一、フォーム送信ができない場合は、
    以下のアドレスにご連絡をお願いいたします。
    info@tabiii.co.jp